[導(dǎo)讀] ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的頒布，打破了ISO以往孤立地制定個(gè)別技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的格局，它不僅把國際標(biāo)準(zhǔn)化活動同國際貿(mào)易緊密地結(jié)合起來，引起產(chǎn)業(yè)界對標(biāo)準(zhǔn)的重視，而且把系統(tǒng)理論引進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化，

ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)的頒布，打破了ISO以往孤立地制定個(gè)別技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的格局，它不僅把國際標(biāo)準(zhǔn)化活動同國際貿(mào)易緊密地結(jié)合起來，引起產(chǎn)業(yè)界對標(biāo)準(zhǔn)的重視，而且把系統(tǒng)理論引進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化，從而極大地提高了標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和社會地位，這是世界標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展史上的創(chuàng)舉，一個(gè)重要的里程碑。

ISO 14000系列，沿用ISO 9000的指導(dǎo)思想，把國際標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)指向了人類社會最為關(guān)切的環(huán)境問題，引起了產(chǎn)業(yè)界、科學(xué)界、政府部門等各方面的興趣，它產(chǎn)生的影響將會比ISO 9000的影響還要大。

1、ISO 14000和ISO 9000的相近和相同之點(diǎn)

·都是自愿采用的管理型的國際標(biāo)準(zhǔn)。

·都遵循相同的管理系統(tǒng)原理，通過實(shí)施一套完整的標(biāo)準(zhǔn)體系，在組織內(nèi)建立起一個(gè)完整、有效的文件化管理體系。

·通過管理體系的建立、運(yùn)行和改進(jìn)，對組織內(nèi)的活動、過程及其要素進(jìn)行控制和優(yōu)化，實(shí)施方針并達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

·質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系在結(jié)構(gòu)和要素等內(nèi)容上有許多相同或相似之處。

·質(zhì)量體系和環(huán)境管理體系都含有第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核的內(nèi)容，因此，兩個(gè)體系的實(shí)施均涉及諸如：審核機(jī)構(gòu)、審核員以及對認(rèn)證審核機(jī)構(gòu)和實(shí)審員的認(rèn)可等內(nèi)容。

·兩套體系均可能成為貿(mào)易的條件，都服務(wù)于國際貿(mào)易，意在消除貿(mào)易壁壘。

2、ISO 14000和ISO 9000的不同之處

·對象和目的不同。ISO 14000是幫助建立環(huán)境管理體系，目的是規(guī)范組織的環(huán)境行為，達(dá)到改善環(huán)境的目的；ISO 9000是指導(dǎo)組織建立質(zhì)量體系，通過對影響質(zhì)量的過程和要素的控制，達(dá)到提高企業(yè)質(zhì)量保證能力的目的。

·要素的內(nèi)容不完全相同。雖然兩個(gè)體系中有不少要素的名稱是相似或一致的，但其內(nèi)容卻不完全一樣。例如，兩個(gè)體系中都有不合格控制和糾正預(yù)防措施這個(gè)要素，但I(xiàn)SO 9000-1的內(nèi)容和ISO 14001的內(nèi)容卻全然不同，當(dāng)然也有基本相同的要素，如“文件控制”。

·兩個(gè)體系的結(jié)構(gòu)和要素不一一對應(yīng)，特別是要素內(nèi)容上的差別較大，兩個(gè)體系是功能不同互相獨(dú)立的體系，不可能互相取代。

·兩個(gè)體系在企業(yè)里分別隸屬于兩個(gè)不同的部門管理（中國、外國都有這種情況），從而增大了兩個(gè)體系溝通的障礙和擴(kuò)大兩個(gè)體系之間差導(dǎo)的可能性。

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